My company offers a stipend to new employees for their ongoing
professional development, which helps them enhance their skills and
stay competitive in the industry. This stipend covers the costs of
attending conferences, workshops, and other educational opportunities.
We believe that investing in our employees’ growth is essential for
their success and the overall success of the company. Additionally, we
have implemented a strict screening process to ensure that only
qualified and capable individuals are hired, as we understand the
pernicious effects of hiring unskilled or unfit candidates.
(私の会社は、新しい従業員の継続的な専門教育のために奨学金を提供しており、これによって彼らのスキルを向上させ、業界で競争力を保つことができます。この奨学金は、会議やワークショップ、その他の教育機会の費用をカバーします。私たちは、従業員の成長に投資することが彼らの成功と会社全体の成功に不可欠であると考えています。さらに、私たちは資格のない不適格な候補者を採用することの有害な影響を理解しているため、厳格な選考プロセスを導入しています。)
professional development, which helps them enhance their skills and
stay competitive in the industry. This stipend covers the costs of
attending conferences, workshops, and other educational opportunities.
We believe that investing in our employees’ growth is essential for
their success and the overall success of the company. Additionally, we
have implemented a strict screening process to ensure that only
qualified and capable individuals are hired, as we understand the
pernicious effects of hiring unskilled or unfit candidates.
(私の会社は、新しい従業員の継続的な専門教育のために奨学金を提供しており、これによって彼らのスキルを向上させ、業界で競争力を保つことができます。この奨学金は、会議やワークショップ、その他の教育機会の費用をカバーします。私たちは、従業員の成長に投資することが彼らの成功と会社全体の成功に不可欠であると考えています。さらに、私たちは資格のない不適格な候補者を採用することの有害な影響を理解しているため、厳格な選考プロセスを導入しています。)
pernicious： 有害な、破壊的な
stipend： 給付金、奨学金
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