We should not disparage someone’s efforts just because their approach
is different from ours. Instead, we should adjourn the meeting and
take some time to understand their perspective.
(私たちは、誰かの取り組みを見くびるべきではありません。なぜなら、彼らのアプローチが私たちと異なるからです。代わりに、私たちは会議を休会し、彼らの視点を理解するための時間を取るべきです。)
is different from ours. Instead, we should adjourn the meeting and
take some time to understand their perspective.
(私たちは、誰かの取り組みを見くびるべきではありません。なぜなら、彼らのアプローチが私たちと異なるからです。代わりに、私たちは会議を休会し、彼らの視点を理解するための時間を取るべきです。)
disparage： を見くびる
adjourn： 休会する、散会する
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