After careful consideration, the company has decided to implement a
turnover plan to enhance team dynamics and performance. By
periodically rotating employees across different departments, we aim
to foster a more cohesive and collaborative work environment. This
felicitous approach allows individuals to gain new skills, broaden
their perspectives, and build stronger relationships with colleagues.
(慎重な検討の結果、会社はチームのダイナミクスとパフォーマンスを向上させるために、人事異動計画を導入することを決定しました。定期的に社員を異なる部署にローテーションさせることにより、より結束力のある共同作業環境を作り出すことを目指しています。この適切なアプローチにより、個人は新たなスキルを身につけ、視野を広げ、同僚との関係をより強固に築くことができます。)
turnover plan to enhance team dynamics and performance. By
periodically rotating employees across different departments, we aim
to foster a more cohesive and collaborative work environment. This
felicitous approach allows individuals to gain new skills, broaden
their perspectives, and build stronger relationships with colleagues.
(慎重な検討の結果、会社はチームのダイナミクスとパフォーマンスを向上させるために、人事異動計画を導入することを決定しました。定期的に社員を異なる部署にローテーションさせることにより、より結束力のある共同作業環境を作り出すことを目指しています。この適切なアプローチにより、個人は新たなスキルを身につけ、視野を広げ、同僚との関係をより強固に築くことができます。)
turnover： 交替、人事異動、転覆
felicitous： 適切な
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